Docin_小凌
亲爱的团长团员们：
豆丁团队经历了1年的运营，目前已经初具规模，从0开始，达到现在几万用户量，并且仍在迅猛发展中，团队的进步离不开大家的关注与参与，一年相伴，感恩有你！
为了答谢团队团长与团员们，豆丁拟对每月考核成绩中进步迅猛的团队进行奖励，10月份的考核中正式实施，奖励细则如下：
| 奖项 |
获奖团队数 |
团队奖励 |
团长奖励 |
优秀团员奖励 |
说明 |
| 飞跃进步奖 |
1 |
150元团队基金 |
1等奖奖品 |
1000经验值/人 |
团队考核分增长第1名 |
| 快速成长奖 |
2 |
100元团队基金 |
2等奖奖品 |
800经验值/人 |
团队考核分增长第2-3名 |
| 潜力无限奖 |
3 |
50元团队基金 |
3等奖奖品 |
600经验值/人 |
团队考核分增长第4-6名 |
| 进步鼓励奖 |
4 |
20元团队基金 |
4等奖奖品 |
500经验值/人 |
团队考核分增长第7-10名 |
备注：1、团长奖励为实物奖励，根据奖品等级不同，奖品价值也不同，具体奖品将在公布获奖名单时公布。
2、团队基金可累积，基金数量将在讨论区发帖公示，作为团队的活动经费。团长可利用手中基金举办团队活动，将活动方案提交到豆丁官方，官方审批通过，进行礼品准备工作。
3、团队基金不可单独奖励给团长及团员等任何一个个人。
4、团队考核分增长＝指本月考核分数—上月考核分数。例如：９月份进行考 核，团队９月份考核分数为１０００分，８月份考核分数８００分，团队考核分增长＝１０００－８００＝２００分
5、连续两个月团长提交月报，才能成功计算考核分数。
6、只有正式团长才可以参与团长考核奖励。
7、为评奖，恶意拉低团队考核分导致团队考核分数浮动巨大的，该团队团长，将取消评奖资格。
团队可报优秀团员数量：
| 团队人数 |
优秀团员人数 |
优秀团员奖励 |
| 800及以上 |
8 |
500经验值 |
| 600及以上 |
7 |
|
| 400及以上 |
6 |
|
| 200及以上 |
5 |
|
| 100及以上 |
4 |
|
| 100人以下 |
3 |
备注：如果团队获得了团队奖励，团队中的优秀团员将获得团队奖励相应的经验值。
豆丁
2012年04月16日
不错
