一、质量管理1、现场设置施工样板区（间），能有效地指导施工,标识清晰；
2、有公司统一的质量验收标识牌，内容填写真实规范；
3、现场标养室设施齐全、养护条件达标，现场设置同条件试块；
4、结构构件无冷缝、气泡、烂根、夹渣、露筋、变形、微小裂缝等质量缺陷；局部接槎问题修补及时、细致，无明显质量缺陷；
5、各类板、梁收面细致，表面平整，标高准确，高差部位节点清晰；楼梯踏步、后浇带、预留洞断面清晰，尺寸准确，外露钢筋保护层符合规范要求；
6、预埋线盒贴模率高，清理及时，配管规范，外露预埋线管垂直，长短整齐；
7、各类悬挑板等外部构件，线条表面平整，阳角顺直，尺寸准确；
8、楼梯踏步等构件成品保护措施到位；9、砌体工程砌块无明显破损，组砌合理，表面平整，顶部、过梁、预留洞等部位构造正确，各类砼预制块应用规范，线管采用机械开槽，无明显质量缺陷。
二、安全管理
1、项目部专职安全员和特殊工种持证率达100%，职工三级安全教育卡、胸卡制作抽查合格率100%；
2、现场办公区、生活区、作业区完全隔离，现场各功能区域隔离优先用定型化栏杆；
3、悬挑架、爬架首步采用硬隔离，隔离底部刷黄黑相间油漆，架体中落手清及时，无建筑垃圾；
4、卸料平台制作、安装规范，限载牌标识清晰；
5、坠落半径内临建、作业点、安全通道的防坠措施到位，安全通道位置合理，道路畅通，标识明显；
6、起重设备备案手续齐全，安全协议有效，设备日常管理到位；
7、电梯受料平台构造符合方案要求，分段卸荷措施到位，设有楼层呼叫器；
8、施工电梯、塔吊基础设有排水措施，采用定型化围护，加锁管理；
9、主电缆敷设规范，楼内水平向敷设采用临时桥架，垂直向在剪力墙中暗埋式做法，二级箱宜在墙面固定安装；
10、配电箱电气元件优先采用透明式塑壳元气器件，固定分箱、开关箱根部做收口处理；
11、现场设置集中消防台，配备砂箱、砂桶、灭火器、消防斧、消防锹、消防钩、水笼带等；
12、办公生活区，各材料加工区、施工现场、楼层的灭火器类型正确，配备齐全、有效；
13、易燃、易爆物品应存放在独立或专用的危险品仓库（笼），不得交叉混放。
三、企业CIS
1、门卫必须穿戴保安工作服，设置站岗台，门卫室内单独设置安全帽存放柜，统一采用公司贵宾帽，安全帽内外洁净无异味，数量在10顶以上；2、国旗、司旗台及旗杆位置合理，CIS布置符合公司要求；
3、现场各类安全标牌采用背板张挂，外框刷黄黑相间底纹，内容齐全，位置正确、防坠棚喷绘设有背板,边缘顺直,表面平整；
4、所有安全防护设施的钢管必须刷黄黑相间或黄色油漆；
5、宣传条幅张挂位置高度合理，张挂要求横、平、竖、直，彰显企业精神；
四、文明施工
1、大门口设有冲洗台、排水沟、集水坑，冲洗设备放置在定型化架体内，水源及电源提前布置到位；
2、砂浆搅拌车间设有：砂池、砂浆池、排水沟、沉淀池，设备及地面保持洁净；
3、木工加工棚全封闭防噪音处理，钢筋加工车间操作台制作规范，机械设备有防漏油装置，设有废料收集池，每日工完场清；
4、现场长期裸露土方采用绿化或覆盖处理，现场无扬尘；
5、加工场地、施工道路硬化，材料堆场做硬隔离,排水措施完善，无积水泥泞；
6、仓库货架采用型钢制作，散料分格装入木盒,物品分类堆放整齐，标识正确；
7、水电管材存放搭设专用架体，架体横平竖直，间距均匀，设有防雨措施，各类管材按不同管径分格堆放，标识清晰；
8、不同类型扣件堆放、维修采取分池管理，扣件池宜采用砖砌，设有可开启门扇，外表面刷白涂料，标识清晰；
9、现场各类材料按平面布置图定点分类堆放，成线、成块、成堆、整齐。
10、办公、生活区合理绿化，办公室办公家具统一、整洁；
11、会议室配有投影、扩音设备，采用电动升降投影布，地面顶棚相关线缆提前布设、暗埋；
12、办公生活区室外建立喇叭系统，播音设施统一设在监控台；
13、现场、生活区24小时供应开水，盥洗池设有雨棚、镜子，设有独立洗衣台，防雨晒衣区、充电停车棚等人性化设施；
14、食堂布局合理，硬件设施到位，更衣室、储藏室独立设置，操作人员穿“三白”上岗，食品留样、定期消毒工作到位；
15、厕所通风采光良好，坑位独立，冲洗及时无异味，张挂宣传图牌；楼层移动厕所设置到位，标识清晰，厕所保持清洁；
16、浴室面积和喷头数量基本符合集团公司标准，配有单独衣柜或挂衣钩，热水供应能满足实际使用要求。
五、定型设施
扣件式临边栏杆、施工电梯防护门、电梯井道防护门、电梯井道定型化操作平台、移动式栏杆、标准吊笼、标准卸料平台、电焊机笼、氧气乙炔存放笼、洒水车、小推车、切割机防护罩、冲洗机放置台、测温箱、悬挑架大角定型钢架、灭火器存放笼、同条件试块笼等定型化设施应用情况好。
六、文化建设
1、现场人员衣服统一，分色佩戴安全帽；
2、项目部积极响应公司要求，能定期完成整改，并开展安全宣传、质量和技术教育等相关活动，并有图片记录及时展览到宣传栏内；3、项目部能积极组织员工集体生日、旅游等各类娱乐、健身活动，并有相关记录；
4、项目部能积极组织员工参加公司组织的各类比赛活动，表现优秀；
5、项目部在开工、封顶、竣工、安全生产日、司庆日等特殊日子有序开展活动；
6、项目部人员结构合理，有较多大中专生，待遇较好，人员稳定，团队和谐。
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