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人力资源管理——OJT培训制度
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管理/人力资源
咨询培训
人力资源管理——OJT培训制度
雨田
创建于2011-10-24
最后编辑: 2011-10-25 20:50
4,195阅读
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所谓OJT,就是On the Job Training的缩写,意思是在工作现场内,上司和技能娴熟的老员工对下属、普通员工和新员工们通过日常的工作,对必要的知识、技能、工作方法等进行教育的一种培训方法。
共 7 个文档
12p
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第02讲 OJT培训职责
暂无描述
作者:
rixunhuan
2011-07-04
格式: PPT
收藏到书房
12p
ppt
OJT培训职责_第02讲 OJT培训职责
OJT培训职责_第02讲 OJT培训职责
作者:
九梦天堂
2011-07-15
格式: PPT
收藏到书房
69p
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保龙仓OJT培训在门店中的应用
第一篇章 OJT的基本理论
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第三篇章 他山之石
作者:
chbi621
2011-01-27
格式: PPT
收藏到书房
12p
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第02讲 OJT培训职责
暂无描述
作者:
lijunjie
2011-09-27
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收藏到书房
2p
ppt
如何有效开展OJT培训
暂无描述
作者:
jinh_ying
2011-08-09
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60p
pdf
S-OJT培训应用研究——以平安人寿青岛分公司为例(1)
S-OJT培训应用研究——以平安人寿青岛分公司为例(1)
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liwenbiao1950
2011-04-03
格式: PDF
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S-OJT培训应用研究——以平安人寿青岛分公司为例
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作者:
liwenbiao1950
2011-04-03
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所谓OJT,就是On the Job Training的缩写,意思是在工作现场内,上司和技能娴熟的老员工对下属、普通员工和新员工们通过日常的工作,对必要的知识、技能、工作方法等进行教育的一种培训方法。
分类:
管理/人力资源>咨询培训
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