【人资管理实务】员工培训体系搭建流程指南

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介绍：	主要包括编写培训计划（培训目的、培训目标、培训对象、培训类型、培训内容、培训时间地点等）、内部培训制度、配置培训资源、制订培训预算（人员成本、设备成本、管理成本、材料成本等）。
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