某公司员工借用管理规定

SG 内容简介为盘活人力资源存量，及时调节内部人力资源供需关系，维护正常生产、工作秩序和员工流动程序，规范员工借用制度，制定本规定。 　　 　　1、定义 　　1.1、员工借用是指集团公司内部正式员工由所在的车间（站、所）、科因工作需要临时调入其他车间（站、所）、科工作的行为； 　　1.2、试用期员工原则上不办理借用； 　　1.3、短期工临时借调不在此列。 　　 　　2、原则 　　2.1、各车间（站、所）、科应在批准的年度定员内合理安排员工的工作，力求“高负荷、快节奏、严标准、不窝工”；