员工职业发展规划

SG 内容简介职业前期（立业）： 　　 　　描述：学会自己做事、被同事接受、获得成功和失败的事例 　　任务：工作的挑战性、在某个领域形成技能、开发创造力和革新精神 　　要求：学会面对失败、处理混乱和竞争、 　　处理工作家庭的冲突、学习自主