绩效考核激励体系
本文档由 eer9md1hqbdrpkwwem 分享于2017-06-16 11:30
SG 内容简介1.绩效考核体系的改革,是推进员工行为改变最有效的工具之一。 2.考核系统中看似很小的变化,可能在公司文化中产生巨大的影响。 3.绩效考核结果必须与有效的人力资源管理决策挂钩,才能真正发挥作用。
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