企业员工参与需求调查问卷

TD 内容简介第二部分：下面是12种不同情境，请您分别选择出各情境下您最喜欢的领导行为，在相应的选项上打勾，答案无对错之分。本部分题目单选。 　　1、团队成员的工作绩效正在迅速下降，当团队领导试图与他们进行友好的交谈，并表现出对他们的关心时，他们反应漠然。面对这种情景，你认为领导最应该：（ ） 　　A 向团队强调完成任务的必要性，并通过标准的工作程序推动他们 　　B 与团队成员进行交谈，然后帮助他们设定工作目标 　　C 参与团队成员关于工作的讨论或会议，但并不参与具体实施过程 　　D 不介入此问题中，他们可以自己解决 　　2、团队的工作绩效正在上升，团队成员都知道自己应该担负的责任，以及需要达到的业绩标准。这时，团队领导最应该：（ ） 　　A 向团队强调任务的最后期限及重要性 　　B 与团队成员和谐相处，但要确保他们清楚自己需要承担的责任和需要达到的业绩标准 　　C 使..