某地产控股公司人力专题

TD 内容简介问题四：小部分员工工作热情下降，出现工作动力不足现象。 　　改进建议： 　　 1.用人单位要加强对员工个性、工作风格等的了解，定期或不定期安排工作交流、座谈，帮助员工理清工作思路，明确工作方向。 　　 2.人力部门和用人单位都要加强管理工作的精细化，适时了解员工工作或生活中碰到的困难，为其提供力所能及的帮助。 　　 3.在条件许可时，集团可考虑为员工提供可供选择的福利组合形式。