某公司工资制度方案

YT 内容简介第一章 总 则 　　 　　一、按照公司经营理念和管理模式，遵照国家有关劳动人事管理政策和公司其他有关规章制度，特制定本方案。 　　第二章 指导思想 　　 　　二、按照各尽所能、按劳分配原则，坚持工资增长幅度与公司经济效益增长同步，职工平均实际收入增长幅度不低于本公司劳动生产率增长幅度的原则。 　　 　　三 、结合公司的经营、管理特点，建立起公司规范合理的工资分配制度。 　　 　　四、以员工岗位..