人力资源

10.0豆元 9 8阅读 举报/认领 合伙人(招募中) 展开

本文档由 asdkklsadla 分享于2011-11-28 19:18

1,一方面铝业公司要求生产技术水平较稳定的员工,既劳动力队伍相对稳定和企业对员工的质量与数量需求的满足;另一方面人力资源部门招不到合适的人员并且离职率高.产生...
文档格式:
.doc
文档大小:
45.5K
文档页数:
9
顶 /踩数:
0 0
收藏人数:
0
评论次数:
0
文档分类:
管理/人力资源 --  工程管理
添加到豆单
系统标签:
人力 资源 是非题 员工 较稳定 勤杂工
下载文档
收藏
打印

扫扫二维码,随身浏览文档

手机或平板扫扫即可继续访问

推荐豆丁书房APP  

获取二维码

分享文档

将文档分享至:
分享完整地址
文档地址: 复制
粘贴到BBS或博客
flash地址: 复制

支持嵌入FLASH地址的网站使用

html代码: 复制

默认尺寸450px*300px480px*400px650px*490px

支持嵌入HTML代码的网站使用

分享到