劳动关系管理重点知识资料（实用应用文）

Doc-964ZS3；本文是“法律或法学”中“劳动法”的实用应用文的论文参考范文或相关资料文档。正文共838字，word格式文档。内容摘要：劳动关系管理的定义，劳动关系的三要素：主体、内容、客体，劳动关系的主体是：劳动法律关系的参与者，即劳动者、劳动者组织和用人单位，劳动关系管理的主要内容：企业人力资源管理工作中的员工招收、录用、企业内部人力资源的配置与协调等项事务，劳动关系的客体是指主体的劳动权力和劳动义务共同指向的事物，例如：劳动时间、劳动报酬、劳动纪律、安全卫生、福利保险、教育培训、劳动环境等，劳动关系管理的基本原则，兼顾各方利益原则，协商解决争议原则，以法律为准绳的原则。