[经济/管理]人力资源人员必备的招聘面试题目和技巧

[经济/管理]人力资源人员必备的招聘面试题目和技巧人力资源人员必备的招聘面试题目和技巧 人力资源人员必备的招聘面试题目和技巧对于 HR 人员，招聘所要注意的问题和原理性的知识，人力资源 教科书上都有十分详细的描述，一般来说很容易掌握。最令 HR 经理 头痛的问题是怎样把这些招聘原理和原则运用到具体的招聘面试中， 从而使招聘面试变得丰富多彩，而不是原理的机械套用。 招聘中的经典七问： 1.以往工作中您的职责是什么?——如果描述不清，可见即使有 相关工作经验，其系统性全面性也值得怀疑。 2.请讲一下您以往的工作经历。 ——考察应聘者的语言组织及表 达能力，以及描述的条理化。 3.您以往的工作经历中最得意最成功的一件事是什么?您的长处 是什么?——从应聘者的回答中，可了解他是注重个人成功还是注重 团队协作。 4.您感觉还有哪方面的知识、技能或能力需..