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下级对上级‎综合能力调‎ 查问卷 尊敬的各位‎ 员工: 您好!非常感谢您‎ 能在百忙之‎ 中参加这次‎ 调查活动。此次调查的‎ 目的在于了‎ 解您对我司‎ 各级管理人‎ 员综合能力‎满意度情况‎ ,步
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下级对上级考核评估表被评估者: 说明:在相应的分数后打,总分50 分,请根据实际工作进行评价。 评价指标 评价内容 工作业绩 目标完成情况 积极制定目标,且超出工作计划完成得更多的工作目标(5 工作质
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上级对下级请示的回复XX 上级单位关于煤矿项目开展前期工作的 XX下级单位: 一、为建设现代化大型煤矿,合理调整煤炭产业结构,保障煤炭资源供应稳定,现同意XX煤炭项目开展前期工作。项目前期工作由XX
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上级对下级考核评价表被考评者资料姓名公司部门 职务 填表日期考评项目 考评内容上级领导 评分A 能坚决执行上级领导的各项工作指令15 12 0工作效率能够按期或提前高质量地完成工作任务 10 065%
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下级迎接上级领导检查欢迎词范文<br /> 各位领导、各位来宾: 首先,我代表公司全体干部职工对各位领导、各位来宾光临我公司参观 指导表示最诚挚的欢迎。 我公司是一个具有百年历史、 在电网处于骨干地位的全国特大型供电企 业,承担着地区工农业生产和人民生活用电以及向电网输电的任务。售 电量 302 亿千瓦时,在全国排名前十位。近年来,我公司通过深化企业 内部改<br />
革和深入开展“上星级、创一流”活动,安全生产水平和经济效益不断提 高,公司连年被河北省和国家电力公司评为“双文明”先进单位,又被上 级命名为“三星级”供电企业,被国网公司命名为“全国一流供电企业”。 纵观企业的发展史,我们每一次成绩的取得都与档案及时、准确的提供 历史资料密不可分。1996 年的大地震,电网全面瘫痪,的恢复建设需要 电,如果按照以往的设计、施工方式,时间不等人,我们首先想到的是 档案, 我们利用档案所提供的大量的有效技术数据, 进行电力恢复建设, 节省了时间,很快恢复了电力供应。近几年,的经济建设发展很快,为 适应的经济发展,我们查阅了大量的档案资料,并依据这些档案资料, 全面分析了电网发展形势,制定了电网发展规划,为 21 世纪电网的发 展奠定了基础。随着市场经济的不断<a name="page"></a>
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向豆丁求助:有没有下级向上级的感谢信?

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