人力资源应用的各类案例合集
公文写作创建于2011-12-01
最后编辑: 2011-12-01 09:10
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包括人力资源应用的各类案例，非常有实际应用价值和广泛性！
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浅谈国有煤矿人力资源管理的主要任务
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本文从国有煤矿人力资源现状及存在问题出发,提出了国有煤矿人力资源管理所面临建立现代人力资源管理体制、实现人力资源供求动态平衡、健全并完善企业的激励机制这三大任务
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作者:
公文写作
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2011-11-28
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浅谈当前企业人力资源外包模式
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人力资源管理外包是指企业为降低人力成本，实现效率最大化的目标，将某一项或几项人力资源管理工作或职能外包出去，通过合同方式，交由其他企业或组织进行管理，使管理者..
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作者:
公文写作
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2011-11-28
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论信息化项目中的人力资源管理
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现代企业的核心竞争力往往是由企业所拥有的人力资源决定,而在软件开发这样的行业当中,人才的作用更是显得关键。人力资源管理是软件企业管理的核心工作,将人员合理地分配到..
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公文写作
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2011-11-28
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浅谈人力资源管理及对企业可持续发展的促进
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本文介绍了人力资源管理的基本内容,阐明了社会发展与人力资源发展的含义及相互关系,分析了社会发展对人力资源发展的影响,人力资源开发可选择的战略,深入探讨了人力资源管..
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作者:
公文写作
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2011-11-28
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企业人力资源管理中存在的问题与创新建议
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企业的用人制度要充分考虑到员工的个性习惯和企业的包容性、创造性，并使其贯穿于每一位员工的言行中。在努力营造企业共同文化、价值观和行为规范的同时，提倡各部门能形..
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公文写作
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2011-11-28
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浅谈对塔里木油田企业内部培训师队伍建设的思考
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经过近几年的积极探索,塔里木油田公司从上到下逐步建立起了切合实际的具有油田特色的内部培训师选拔、培训、评估和激励等一系列管理制度和相关模式,分层次分专业培养选拔..
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作者:
公文写作
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2011-11-28
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企业内部人力资源管理策略概论
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人力资源管理是指影响企业和员工之间关系的所有管理决策和行为。传统上，人们认为有关员工方面的事务如劳资关系处理、补偿、员工管理、绩效评估、职业培训、组织发展及员..
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公文写作
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2011-11-28
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浅谈企业文化制度与人力资源
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企业集团可成立人力资源事业部,专业为集团内部企业提供人力资源开发。而人力资源问题又会牵涉到文化、制度等问题
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公文写作
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2011-11-28
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浅谈企业人才流失原因及对策
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随着知识经济时代的来临，人类进入了一个以知识为主宰的全新经济时代，人力资源的价值成为衡量企业整体竞争力的标志，企业只有取得了优于竞争对手的人力资源，并充分发挥..
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作者:
公文写作
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2011-11-28
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