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舒乾管理理论

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舒乾管理理论

wdb_008创建于2012-01-05 最后编辑: 2012-02-01 15:57 6,390阅读 1人收藏
重点介绍舒乾管理理论,即:管理亲情化,小议民企建设;管理中的黑白双簧;管理中的越级报告;交接换代,选好企业接班人;经理人如何跟老板打交道;留下外来工,小议民企薪酬;妙用会议,文化的另类建设;民企发展,80后人才管理等。
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舒乾:妙用会议,文化的另类建设 3p
doc 舒乾:妙用会议,文化的另类建设
舒乾:妙用会议,文化的另类建设
  • 作者: wdb_008
  • 2012-01-03
  • 格式: DOC
舒乾:去民营?经理人应该怎么做! 3p
doc 舒乾:去民营?经理人应该怎么做!
舒乾:去民营?经理人应该怎么做!
  • 作者: wdb_008
  • 2012-01-03
  • 格式: DOC
舒乾:破解潘多拉,企业经营圈魔咒 3p
doc 舒乾:破解潘多拉,企业经营圈魔咒
舒乾:破解潘多拉,企业经营圈魔咒
  • 作者: wdb_008
  • 2012-01-03
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舒乾:企业莫学袁绍 管理应当强权 3p
doc 舒乾:企业莫学袁绍 管理应当强权
舒乾:企业莫学袁绍 管理应当强权
  • 作者: wdb_008
  • 2012-01-03
  • 格式: DOC
舒乾:外派干部,培养价值人才 3p
doc 舒乾:外派干部,培养价值人才
舒乾:外派干部,培养价值人才
  • 作者: wdb_008
  • 2012-01-03
  • 格式: DOC
舒乾:民企发展,选对经理人 5p
doc 舒乾:民企发展,选对经理人
舒乾:民企发展,选对经理人
  • 作者: wdb_008
  • 2012-01-03
  • 格式: DOC
舒乾:民企发展,思考的问题 3p
doc 舒乾:民企发展,思考的问题
舒乾:民企发展,思考的问题
  • 作者: wdb_008
  • 2012-01-03
  • 格式: DOC
舒乾:管理亲情化,小议民企建设 2p
doc 舒乾:管理亲情化,小议民企建设
舒乾:管理亲情化,小议民企建设
  • 作者: wdb_008
  • 2012-01-03
  • 格式: DOC
舒乾:民企发展,80后人才管理 3p
doc 舒乾:民企发展,80后人才管理
舒乾:民企发展,80后人才管理
  • 作者: wdb_008
  • 2012-01-03
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舒乾:企业中的主流文化 2p
doc 舒乾:企业中的主流文化
舒乾:企业中的主流文化
  • 作者: wdb_008
  • 2012-01-03
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舒乾:管理中的越级报告 2p
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舒乾:管理中的越级报告
  • 作者: wdb_008
  • 2012-01-03
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舒乾:年终奖之惑 7p
doc 舒乾:年终奖之惑
舒乾:年终奖之惑
  • 作者: wdb_008
  • 2012-01-03
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舒乾:稳步求发展,地球在脚下 3p
doc 舒乾:稳步求发展,地球在脚下
舒乾:稳步求发展,地球在脚下
  • 作者: wdb_008
  • 2012-01-03
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舒乾:交接换代,选好企业接班人 3p
doc 舒乾:交接换代,选好企业接班人
舒乾:交接换代,选好企业接班人
  • 作者: wdb_008
  • 2012-01-03
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舒乾:民企建设,困局中的企业家 5p
doc 舒乾:民企建设,困局中的企业家
舒乾:民企建设,困局中的企业家
  • 作者: wdb_008
  • 2012-01-03
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