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10个关键的设计原则

  • 创建者:wdb_008
  • 创建时间:2012-04-16 09:21
  • 修改时间:2012-04-16 09:21
  • 介绍:重点介绍10个关键的设计原则，即：体现公司的绩效价值；建立互补式角色和职责；尽量减轻行政管理负担等。
  • 关键词: 10个关键 设计原则 体现公司绩效价值 建立 互补式角色和职责 尽量减轻 行政管理负担
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有效的绩效管理体系：10个关键的设计原则22 p
doc 有效的绩效管理体系：10个关键的设计原则2
有效的绩效管理体系：10个关键的设计原则2.doc
  • 上传人: wdb_008
  • 2012-04-15 09:30
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有效的绩效管理体系：10个关键的设计原则52 p
doc 有效的绩效管理体系：10个关键的设计原则5
有效的绩效管理体系：10个关键的设计原则5
  • 上传人: wdb_008
  • 2012-02-06 08:34
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收藏到书房
有效的绩效管理体系：10个关键的设计原则13 p
doc 有效的绩效管理体系：10个关键的设计原则1
有效的绩效管理体系：10个关键的设计原则1.doc
  • 上传人: wdb_008
  • 2012-04-15 09:29
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