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【HR实务】绩效管理之平衡计分卡与KPI

  • 创建者:3bd8062e
  • 创建时间:2015-01-07 12:46
  • 修改时间:2015-01-07 12:46
  • 介绍:在绩效考核中，主要包括平衡计分卡和KPI两种方式。平衡计分卡涉及财务维度（如盈利指标、资产营运、偿债能力、增长能力等）、客户维度、内部流程运作维度、学习和成长维度。
  • 关键词: KPI BSC 绩效考核
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【绩效考核】KPI软性指标考核表（样表）22 p
pdf 【绩效考核】KPI软性指标考核表（样表）
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  • 上传人: 3bd8062e
  • 2014-06-30 11:18
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【绩效考核】审计员职位说明与KPI指标14 p
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  • 上传人: 3bd8062e
  • 2014-06-30 20:10
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  • 上传人: 3bd8062e
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  • 上传人: 3bd8062e
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【绩效考核】平衡记分卡基础知识（绩效管理体系）25 p
pdf 【绩效考核】平衡记分卡基础知识（绩效管理体系）
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  • 上传人: 3bd8062e
  • 2014-06-25 22:08
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