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发电厂设备部部长副部长岗位说明书大全
发电厂设备部部长副部长岗位说明书大全
包含6篇文档
岗位说明书-设备部调度长
岗位说明书-设备部部长
岗位说明书-设备部副部长兼电气点检长
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快乐生活
2011-10-12 18:20
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人力资源管理——职务晋升激励
晋升激励(Promotion Incentive)就是企业领导将员工从低一级的职位提升到新的更高的职务,同时赋予与新职务一致的责、权、利的过程。晋升是企业一种重要的激励措施企业职务晋升制度有两大功能,一是选拔优秀人才,二是激励现有员工的工作积极性。企业从内部提拔优秀的员工到更高、更重要的岗位上,对员工或对企业发展都有重要意义
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[人力激励]晋升激励(Promotion Incentive)
公务员职务晋升激励作用问题研究
浅谈我国公务员晋升激励机制的完善 【论文】_6517
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雨田
2012-05-21 07:30
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汽车行业建立绩效指标体系方法
从管理目的、管理关键点设定、绩效指标识别、公式建立、数据收集流程等一系列的活动,使汽车行业管理形成有效的数据系统。
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基于指标分解的汽车动态性能优化
汽车KPI相关指标
汽车行业集团公司关键岗位岗位职责及KPI考核指标
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angj2008
2013-10-17 11:57
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学生会部门基本考核制度
学生会部门基本考核制度
包含3篇文档
学生会部门考核制度
g4u学生会考核办法
学生会部门考核办法
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醒悟
2011-08-17 23:13
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绩效考核表格
绩效考核相关表格
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业务员绩效考核指南
2011最新员工绩效考核表格范本大全
277个办公制度、规范、表格
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jhd030508
2012-02-22 12:10
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绩效考核表
各级员工考核表格和方法
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绩效考核管理制度的设计与操作实务
品质绩效考核表
部门绩效考核表
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菩提无果
2011-10-09 16:23
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呼叫中心排班
呼叫中心排班
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【精品文档】呼叫中心排班前期分析
呼叫中心《排班优化与现场管理》
呼叫中心排班—让你轻松完成—乔应涛
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efish20
2011-08-18 14:46
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煤矿管理安全责任制度汇编
煤矿管理安全责任制度汇编
包含9篇文档
煤矿管理制度——工会副主席安全生产责任制
煤矿管理制度——工会主席安全生产责任制
煤矿管理制度——安全监察站长安全责任制
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快乐生活
2011-10-13 14:15
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【HR操作】企业后备人才培养实务
其中包括核心人才盘点、后备人才选拔、人才梯队考核、如何促进管理者培养后备人才等。
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【企业后备人才培养手册(五)】实操:企业人才建设问题诊断
【企业后备人才培养手册(四)】如何促进管理者培养后备人才
【企业后备人才培养手册(三)】人才梯队考核
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3bd8062e
2015-01-05 15:13
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医院绩效考核管理
医院绩效考核管理
包含4篇文档
医院绩效考核与薪酬分配
医院绩效管理与绩效考核方案设计(广州)
医院绩效考核方案
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lalilulelo_3
2012-02-17 10:01
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绩效管理中直线管理者的五种角色
重点介绍绩效管理中直线管理者的五种角色,即:合作伙伴;辅导员;记录员;公证员;诊断专家等。
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绩效管理中直线管理者的五种角色1
绩效管理中直线管理者的五种角色3
绩效管理中直线管理者的五种角色5
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wdb_008
2012-01-31 10:06
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精益管理系列:生产管理
重点介绍精益管理系列:生产管理。
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精益管理系列:生产管理(6)
精益管理系列:生产管理(2)
精益管理系列:生产管理(4)
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wdb_008
2011-12-29 08:42
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人力资源管理——员工激励技巧
如何做好员工的激励——也是企业领导者要慎重考虑的一个重要内容。激励可以分为正负两个方面,也就是我们常说的奖罚分明。对优秀员工一定要激励,从而提升他们的工作积极性,不断为其企业创造更多的价值;对于有错误、有失误,给企业造成损失和影响的员工,也要坚决的实施“负激励”,从而保证整个员工队伍的责任感。
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下属激励培训课件
员工激励手法与技巧
员工激励手法与技巧-如何激励你的下属(PPT 55页)
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雨田
2011-09-21 23:13
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国有企业人力资源管理
关注国有企业人力资源管理现状、问题,提出解决方案,同时突出绩效管理问题。
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中石油海外员工的职业生涯管理研究
企业职业发展管理研究
【硕士论文】国有企业战略人力资源管理模式研究
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gouhuizhi
2011-11-14 10:51
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乡镇绩效管理
乡镇绩效管理
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乡镇政府绩效评估研究——以渭南市富平县乡镇政府为例
济南市历城区乡镇政府绩效评估方案设计
乡镇政府绩效管理的现状与优化
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秋实
2011-09-03 18:49
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绩效管理的十大困扰
重点介绍绩效管理的十大困扰,即:绩效考评不考评绩效,总经理不参与绩效考核,各级经理抗拒,人力资源部越俎代庖,指标过多,考评标准难制定,考评者的主观影响,考评结果运用不良,缺少绩效分析,迷信等。
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绩效管理的十大困扰(文摘)
绩效管理的十大困扰(三)
绩效管理的十大困扰(四)
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wdb_008
2011-12-13 09:59
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医院绩效管理资料
医院绩效管理方案,方法介绍,指标设定等。
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医院绩效考核办法(初稿)
绩效反馈面谈技巧
医院绩效考核方案
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hanzhaoshuxin
2011-09-13 23:17
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第20章 财务部资金部审计部及其管理人员和财务会计人员绩效考..
财务部资金部审计部及其管理人员和财务会计人员绩效考核
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20.3 审计部关键绩效考核指标
20.1 财务部关键绩效考核指标
20.2 资金部关键绩效考核指标
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慕栀黎
2013-08-29 11:03
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第13章 销售部区域部渠道部促销部直销部零售部导购部及部门管..
销售部区域部渠道部促销部直销部零售部导购部及部门管理人员绩效考核指标
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13.6 零售部经理绩效考核指标量表
13.1 销售部关键绩效考核指标
13.4 促销部关键绩效考核指标
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慕栀黎
2013-08-20 13:39
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人力资源管理关键岗位考核指标
人力资源管理关键岗位考核指标
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人力资源管理关键岗位考核指标——生产中心经理
人力资源管理关键岗位考核指标——质量管理部经理
人力资源管理关键岗位考核指标——财务部经理
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快乐生活
2011-10-12 19:57
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职业通道与晋升管理办法
职业通道与晋升管理办法
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某公司员工职业通道与晋升管理办法(含全套表格)
员工晋升管理办法
Promotion Policy 晋升管理办法
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风中绽放的微笑
2011-11-24 13:40
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纵向科研项目管理业务工作流程图
科技处纵向科研项目管理业务工作,有利于工作的程序化工作
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纵向科研项目管理业务工作流程图
纵向科研项目管理业务工作流程图.doc
高校科研管理流程再造研究
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cpu147852369
2013-10-18 10:34
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发电公司设备部人员安全生产责任制管理规定
发电公司设备部人员安全生产责任制管理规定
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发电公司安全生产责任制管理规定——设备部技术监督主管的安全职责
发电公司安全生产责任制管理规定——设备部汽机专业高级点检员的安全职责
发电公司安全生产责任制管理规定——设备部可靠性主管的安全职责
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快乐生活
2011-10-12 18:34
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第2章 董事经理总监等高层管理人员绩效考核
董事经理总监等高层管理人员绩效考核
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2.1 董事会关键绩效考核指标
2.2 监事会关键绩效考核指标
2.10 销售总监绩效考核方案
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慕栀黎
2013-08-01 14:52
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供水公司绩效管理
随着供水公司以饮用水安全保障技术为核心的管理体系,更需要一套行之有效的绩效管理制度,促进供水公司人才结构地优化调整
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高新区供水公司部门绩效考评表
绩效管理在城市供水营销企业的实践
硕士论文-大连市供水有限公司绩效考核体系研究
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wsgfy
2012-03-28 06:00
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