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东莞永亨目标管理手册一--设计方案5

5.00豆元 38页 132阅读 举报/认领 合伙人(招募中) 展开

本文档由 Anne 分享于2011-03-13 16:21

目标管理的定义，实施目标管理的程序，平衡计分卡用于绩效管理，绩效管理与企业经营，绩效管理流程的主要步骤，评述的方法和程序，设计绩效考核制度的考虑因素，绩效评估之问题与改进之道
文档格式：
.ppt
文档大小：
856.5K
文档页数：
38页
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文档分类：
管理/人力资源 --  企业文化
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目标 管理 方案 上司 强化 手册
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