某公司培训课程开发管理制度

SG 内容简介1．目的：为了让教育培训更直接有效地为公司的生产管理服务，特制定本培训课程开发管理制度。 　　2．范围：适用于全公司。 　　3．权责： 　　3．1人事经理：负责制度的审核； 　　3．2培训专员：负责本制度的制定和修改，并监督实施； 　　3．3各部门：负责本制度的实施。 　　4．0定义： 　　4．1培训课程：组织为了实现目标而对成员进行教育或训练的教学讲义； 　　4．2培训课程开发：对教学讲义进行设计、实..