订立劳动合同应注意事项
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SG 内容简介一、应注意订立劳动合同的程序合法 (一)前置工作 1、建立企业劳动规章制度 建立劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等企业劳动规章制度。 2、建立职工名册 企业自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。企业应当建立职工名册备查。 (二)订立过程 1、向劳动者履行告知义务 企业在招用劳动者后签订劳动合同前,应当如实告..
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