房地产人力资源规划

TD 资料目录第一部分 项目引言 第二部分 人力资源规划的总体思路 第三部分 岗位和编制分析 浏览详细目录>> 隐藏详细目录>>内容简介人力资源引进与激活策略 　　1、人才引进和激活需要从转换机制入手，机制的变革需要一个规划； 　　2、这一规划需要一个与公司战略目标相适应的人才引进和激活目标以及和为实现这一目标必须有计划进行的机制改革和从招聘、培训、激励的多方面策略。