2015年一线房企考核体系四大变化

虽然全国两会传出的楼市基调令人兴奋，但面对惨淡的2015年开局，房企们还没有理由就此乐观起来。虽然董事长、总裁们对下属频繁喊话转型，但最有效的办法仍然是考核体系的调整，以及奖励机制的变化，毕竟这些事关职业经理人们的饭碗和奖金。