房地产公司薪酬管理制度

YT内容简介1．总则　　第一条适用范围　　本方案适用于房地产开发有限公司（以下简称公司）全体员工。　　第二条目的　　制定本方案的目的在于使员工能够与公司一同分享公司发展所带来的收益，把短期收益、中期收益与长期收益有效结合起来。　　第三条原则　　薪酬作为分配价值形式之一，遵循按劳分配、效率优先、兼顾公平及可持续发展的原则。　　第四条依据　　薪酬分配的依据是：贡献、能力和责任。　　第五条总体水平　　公..