地产集团绩效考核VS绩效管理培训讲义

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TD内容简介绩效管理认识和实践的几个误区　　思考：目前的绩效考核为何总是出现这样那样的问题　　绩效管理就是绩效考核　　绩效管理就是“设指标－打分－发奖金”　　绩效考核是扣工资、奖金的工具和理由　　搞绩效管理又给各级经理增加了工作负担　　打分没标准，没依据，凭印象，排序很随意

文档标签：: jiangyijianggao/a5881/b6206/c" target="_blank"> 房地产项目管理房地产成本控制房地产营销培训

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