人力资源部职责、权力及人力资源部经理岗位职责(人力资源范文)
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F-0A1W7E；这是一篇关于“管理或人力资源”中“人事档案”的人力资源参考范文文档。正文共674字，word格式文档。内容摘要：人力资源部职责，制定人力资源规划，拟定、修订、废止、发放、解释人力资源管理制度，人事问题的解决处理和人事关系协调，负责人事档案的汇集整理、存档保管、统计分析和劳动合同的签订，负责组织结构设计和职位说明书的编写，进行人员招聘与录用、员工升调和辞退管理，拟定薪酬制度，研究、改进薪..
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