追索剩余权——论规划院体制改革

Doc-00HUV1；本文是“法律或法学”中“劳动法”的的论文参考范文或相关资料文档。正文共26,828字，word格式文档。内容摘要：引言，探索的依据—企业理论，存量与定价—改革的两处困境，第一，涉及生命周期理论，第二，如何选择购买者，第三，“精英”不会流失，转向增量—厦门分院的实验，设计水平和专门技术是一种几乎同样难以界定的价格劳动，而剩余权只能用来界定一种最难定价的产品，厦门分院不是白手起家，其“公共资产”—总院的品牌和以前中规院投入的存量，是现在所有职工共有的，剩余权再分—名城所的实验，第一，工作室要比分院稳定得多，第二，管理的价值和技术的价值同时得到有效界定，问题及其解决办法。