平宝煤矿工资分配管理办法（实用应用文）
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F-0U1PPS；关于“管理或人力资源”中“绩效管理”的实用应用文参考范文文档。正文共571字，word格式文档。内容摘要：指导思想，工资分配实行宏观控制、纵向考核、三级管理，严格按照劳动定额定员组织生产，进一步提高机关管理人员工作效率，确保机关实现一职多能、精干高效，实现收入与绩效挂钩的工资政策，加大向井下、苦、脏、累、险岗位及技术含量高的岗位倾斜力度，进一步优化三类人员的工资比例关系，逐步使地面、井..
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