铁路监理组织绩效与薪酬设计的研究(管理学专业优秀论文)

本文档由 韦德巴雷特 分享于2011-11-17 07:23

铁路监理组织绩效与薪酬设计的研究。管理学是系统研究管理活动的基本规律和一般方法的科学。管理学是适应现代社会化大生产的需要产生的,它的目的是:研究在现有的条件下,如何通过合理的组织和配置人、财、物等因素,提高生产力的水平。管理学是一门综合性的交叉学科。管理职能职能是指“活动”、“行为”,也就是各种基本活动及其功能。最早是法国的亨利 · 法约尔提出的“五职能”说,后有“三功能派”、“四功能派”、“七功..
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铁路监理组织 绩效与薪酬设计 研究 摘要 关键词 论文正文 参考文献
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监理 铁路 组织 绩效 cidb 工程师
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