公司职工劳动保护措施计划管理制度（行政范文）

Doc-11U2GG；本文是“管理或人力资源”中“劳动合同”的行政的论文参考范文或相关资料文档。正文共512字，word格式文档。内容摘要：贯彻执行各项劳动保护法律、法规、条例和规定，及时向职工群众宣传党和国家劳动保护政策及企业安全卫生规章制度，对职工群众进行遵章守纪和劳动保护科学技术知识的教育，做好新进职工、调换岗位职工、特殊工种职工的培训、考核、发证工作，配合卫生管理部门做好新职工从业前的卫生健康检查，做好职工因工伤残和职业病的鉴定工作，对确认不宜继续从事原工种工作的，应及时调离，妥善安置，以科学方法不断改进技术措施，改善职工的生产环境和生产设施，保障职工的安全健康，严格执行国家劳动保护的有关规定，改善女职工的劳动保护设施，根据工作性质和劳动条件，按有关规定为职工配备必需的劳动保护用品，控制加班加点，确需加班加点的，应控制时间