图书借阅管理规定范例（制度职责范文）

Doc-20URZS；本文是“管理或人力资源”中“人事档案”的制度职责的论文参考范文或相关资料文档。正文共668字，word格式文档。内容摘要：页次:1/1，目的:为营造良好学习氛围，丰富员工业余文化生活，提升员工之整体文化素养，合理管制图书借阅工作，特制定此管理规定，范围:公司全体员工，权责:人力资源部总务文员负责图书的借阅管理，内容。