园林景观工艺部惩罚规定考核标准(制度职责范文)

3.80豆元 3 1阅读 举报/认领 合伙人(招募中) 展开

本文档由 smilefiy 分享于2022-04-18 11:48

Doc-20EPVT;本文是“管理或人力资源”中“绩效管理”的制度职责的论文参考范文或相关资料文档。正文共553字,word格式文档。内容摘要:必须严格遵守公司的劳动纪律和各项规章制度,否则根据情节扣1-5分,牢固掌握工程的工艺流程,服从现场领导,对工程的工艺负主要责任,经常监督检查,要敢说敢管,否则扣1-3分,按施工图纸施工,不能随意篡改,否则扣2-4分,和甲方积极配合,没有本工种活时,找工程部长..
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管理/人力资源 --  绩效管理
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