浅议国有企业推进职称制度改革的对策措施（建筑设计及理论范文）

Doc-3XRX6N；本文是“管理或人力资源”中“薪酬管理”的建筑设计及理论论文的论文参考范文或相关资料文档。正文共2,585字，word格式文档。内容摘要：当前职称制度存在的主要问题，年，中央印发了《关于深化职称制度改革的意见》，对我国职称改革工作具有重要指导意义，对调动广大专业技术人员的积极性发挥了重要作用，职称制度改革的对策措施，参考文献，李越，余兴龙.以公平为导向的职称评审制度构建研究[J].中国行政管理.2011（11，董志超.我国职称制度的发展与改革[J].中国卫生人才.2011（05。