90后新生代员工的管理策略（建筑设计及理论范文）

Doc-3NJZGH；本文是“管理或人力资源”中“员工关系”的建筑设计及理论论文的论文参考范文或相关资料文档。正文共2,983字，word格式文档。内容摘要：我国90后新生代员工管理的重要性，企业新生代员工管理出现的主要问题，针对90后新生代员工的管理对策，参考文献，王哲.企业90后新生代员工的激励问题研究[J].商场现代化，孙美佳.“80后”“90后”新生代员工的价值观透视及有效激励[J].领导科学，刘振春.90后新生代员工福利激励形式设计探析[J].现代商业，侯文华.90后新生代员工的激励对策研究[J].才智。