关于新时期电力企业人力资源薪酬管理的几点思考（建筑设计及理论范文）
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Doc-3NPXHP；本文是“管理或人力资源”中“人事档案”的建筑设计及理论论文的论文参考范文或相关资料文档。正文共3,034字，word格式文档。内容摘要：电力企业人力资源薪酬管理中存在的问题，薪酬管理缺乏一定的客观性，薪酬管理缺乏激励性，强化新时期电力企业人力资源薪酬管理的有效措施，强化薪酬激励机制，树立现代薪酬管理理念，规范薪酬管理制度和人力资源管理制度，加强相关部门人才的培养，不断完善薪酬管理制度，..
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