酒店员工晋升制度版（表格模板范文）
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Doc-9D8J3P；本文是“管理或人力资源”中“招聘面试 ”的表格模板的论文参考范文或相关资料文档。正文共1,141字，word格式文档。内容摘要：第一章总则，目的，酒店所有已经“经过试用期绩效考核与评估转正的员工”，需要定岗、晋级、晋升都要经过此项考核，并使之成为员工管理环节中重要的基础制度，基本原则，晋升必须坚持公平、公正、公开的原则，绩效考核，注重用数据说话，例如：任务完成情况、营业成绩（营业额、毛利..
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