怎样区分效力性规范与管理性规范（企业文化资料）

Doc-9J4HST；本文是“管理或人力资源”中“企业文化”的表格模板参考范文。正文共3,036字，word格式文档。内容摘要：合同违反的禁止规定是针对一方当事人的还是针对双方当事人，合同违反的禁止规定是禁止的重心是行为手段（或方式）还是禁止合同本身，合同违反的禁止规定是禁止合同标的还是合同当事人的经营资格。