[人力资源管理]一般工作环境要求

本文档由 huangfanxiu 分享于2012-12-10 05:16

[人力资源管理]一般工作环境要求一般工作环境要求标准nike 领导准则标准合约商应提供安全、卫生和健康的工作环境,并采取必要措施防止因工作造成、与工作有关、在工作期间发生或者 因操作合约商设备而引起的事故和伤害。 合约商须建立系统以检测、预防和应对可能影响所有员工的安全及健康 的潜在风险。  制定并实施相应流程和程序,以减轻或消除与工作环境相关的风险。 合约商必须遵守本标准中所列的要 求或当地相应的法律法规(以更严格者为准)。职责位置管理员必须确保工作环境政策和程序得以制定、实施和遵守。 健康安全环境(hse) 代表必须建立、维护和管理工作环境政策和程序。 经理和主管必须确保雇员接受培训并遵守工作环境政策和程序的要求。 雇员必须遵守工作环境政策和程序的要求。要求1. 一般义务——每家工厂应向每名雇员提供符合以下条件的工作环境:没有正在造成或可能导致雇员死亡或严..
文档格式:
.pdf
文档大小:
859.3K
文档页数:
70
顶 /踩数:
0 0
收藏人数:
6
评论次数:
0
文档热度:
文档分类:
待分类
添加到豆单
下载文档
收藏
打印

扫扫二维码,随身浏览文档

手机或平板扫扫即可继续访问

推荐豆丁书房APP  

获取二维码

分享文档

将文档分享至:
分享完整地址
文档地址: 复制
粘贴到BBS或博客
flash地址: 复制

支持嵌入FLASH地址的网站使用

html代码: 复制

默认尺寸450px*300px480px*400px650px*490px

支持嵌入HTML代码的网站使用

分享到