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薪酬结构设计

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本文档由 hello 分享于2010-08-11 21:43

薪酬结构设计首先要来确定薪酬构成项目，其次要确定不同员工等级的比例结构。本文着重介绍薪酬结构的类型，及各种类型的优缺点。
文档格式：
.ppt
文档大小：
67.5K
文档页数：
5页
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2 /  0
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2
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文档分类：
管理/人力资源 --  管理学资料
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系统标签：
结构设计 员工 适用性 工资制 工资 绩效
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