技术人员薪酬激励体系设计方案——最经典的薪酬激励体系案例分析

创新是高新科技企业生存和发展的灵魂，但是不合理的薪酬体系造成企业项目技术人员的工作积极性不高，对企业牢骚满腹。如何建立一个针对技术人员的有效的薪酬激励体系就成为了企业管理者的烦心事。针对技术人员所建立的薪酬激励体系，可以有效提高技术人员的工作积极性以及对企业的满意度，从而为企业创造更多的价值，企业也得到了更好的发展，实现了员工与企业的双赢。由此可见，为技术人员建立一个完善的薪酬激励体系对于企业的..