纺织行业绩效管理设计方案——最经典的绩效管理案例分析

近年来，随着市场经济和企业的迅猛发展，绩效管理中的缺陷已经成为制约纺织行业企业未来发展的重要因素之一。纺织行业企业现有的绩效管理制度无法准确评估员工的工作，员工工作怠惰，认为“干多干少一个样”，绩效管理没有起到相应的激励效果。那么纺织行业企业如何进行科学合理的绩效管理就成为企业管理者关注的焦点和关心的重点。绩效管理驱动着整个人力资源管理流程的运行，对人力资源管理的顺利进行有着重大意义，只有将绩效..