硕士论文30-福州儿童医院薪酬体系的设计(pdf56)

几乎没有哪个公司或组织对自己的薪酬体系感到满意，医疗单位也是如此。薪酬体系是医院进行人力资源管理的一个非常重要的工具。在现代医院管理中，建立公正、公平、合理的薪酬体系显得尤为重要。本文回顾了医院薪酬管理的发展历程和医院薪酬管理现状，通过对福州儿童医院原有薪酬体系的分析，指出其存在的问题，结合医院现代薪酬管理理论，提出了以战略为导向的医院全面薪酬管理体系的设计思想与步骤，并把它应用于实践，进一步提..