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历年助理人力资源考试--历年基础知识劳动法试题汇编.docx
人力资源师考试复习资料
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教案 法律基础知识 第九章 劳动法知识.doc
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助理人力资源管理师基础知识复习要点资料 第一章劳动法 1、什么是劳动 .doc
助理人力资源管理师基础知识复习要点资料第一章　劳动法1、什么是劳动法？劳动法是指调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律。2、劳动法的主要特点有哪些？劳动法的主要特点有：（1）劳动法是
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历年助理人力资源考试历年基础知识劳动法试题汇编.docx
历年助理人力资源考试历年基础知识劳动法试题汇编
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2015年电大网考劳动法选择题期末重点知识考试小抄【最新完整版】.doc
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历年助理人力资源考试历年基础知识劳动法试题汇编.docx
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《法学基础知识》期末复习指南(劳动法资料).doc
Doc-9LNSJA；本文是“法律或法学”中“劳动法”的表格模板参考范文。正文共9,805字，word格式文档。内容摘要：单选题，我国担保法规定的担保物权包括：（B，法律规定了人们在一定情况下可以做什么、应当做什么、不能做什么，我国现行宪法经过了几次修改？（D）D.四次，周岁以上不满18周岁的公民，现行宪法的第几次修正案提出了“完善对私有财产的保护”？（D，行政法治原则的核心内容是（A，般说来，我国的国家结构形式是（A
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《劳动法》《劳动合同法》知识.doc
《劳动法》《劳动合同法》知识（谨供参考） 1、《劳动合同法》由第十届全国人大常委会第二十八次会议于2007 月29日通过，2008 日起施行。2、《劳动合同法》的立法宗旨是：完善劳动合同制度，明确劳动
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司法考试法理学知识法的概念的争议带答案和解析(劳动法资料).doc
Doc-9GE9MJ；本文是“法律或法学”中“劳动法”的表格模板参考范文。正文共9,811字，word格式文档。内容摘要：2010年司法考试法理学知识：法的概念的争议带答案和解析的内容摘要：1、高某利用职务便利多次收受贿赂，还雇凶将举报他的下属王某打成重伤。关于本案庭前会议，下列哪些选项是正确的?A.高某可就案件管辖提出异议B.王某提起附带民事诉讼的，可调解C.高某提出其口供系刑讯所得，法官可
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养老护理员培训(基础知识)第六章相关法律(老人法+劳动法).doc
Doc-9GWBSK；本文是“法律或法学”中“劳动法”的表格模板参考范文。正文共3,702字，word格式文档。内容摘要：第六章相关法律、法规基础知识，了解《老年人权益保障法》得基本情况，了解《劳动法》得基本情况，掌握劳动合同、工作时间与休息休假、工资、劳，了解《劳动合同法》得基本情况，了解《消防法》得基本情况，掌握消防工作方针、政府责任、消防安全教育，了解《老年人社会福利机构基本规范》得基本情况，掌握福利机构老年人饮
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