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- 公司部门间业务流程合集
- 公司部门间业务流程合集
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- 创建人: 歌楼听雨
- 2011-10-15 10:56
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- 公司员工绩效考核表合集
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精心收集，希望对你们有所帮助！！！！
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- 包含5篇文档
- 公司员工绩效考核表-保洁
- 公司员工绩效考核表-人事
- 公司员工绩效考核表-电工
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- 创建人: 12zx1
- 2013-03-31 13:36
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- 士林必读：曾水良职业生涯经典语录
- 重点介绍士林必读：曾水良职业生涯经典语录。
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- 创建人: wdb_008
- 2012-01-05 23:04
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- （精品）人力资源管理 全套资料
- （精品）人力资源管理 全套资料
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- 创建人: lyd815
- 2012-04-26 11:21
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- 人力资源部分格式资料
- 人力资源的相关资料
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- 包含5篇文档
- 解除劳动合同通知书（试用期不合格）刘航
- 员工奖惩申请单
- 试用期解除通知书
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- 创建人: xnlj2046
- 2012-03-23 14:33
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- 人力资源管理实战系列
- 重点介绍人力资源管理实战系列，即：企业组织与人员配备设计；公平就业法律环境；职能与作用；工作分析(培训)等。
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- 创建人: wdb_008
- 2012-01-17 13:34
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- 企业组织的DNA诊断，谨防暗流汹涌
- 重点介绍企业组织的DNA诊断，谨防暗流汹涌。即：书面问卷，要读懂背后的心机；员工不是股东，参与意识决定于高层的能量；组织文化是前景，决策者个人文化是后台；国企人力资源战略，其实身不由己；国际先进理论遭遇迥异体制文化的挑战等。
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- 创建人: wdb_008
- 2012-01-17 13:56
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- 企业员工储蓄福利制度合集
- 企业员工储蓄福利制度合集
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- 创建人: 歌楼听雨
- 2011-10-14 18:15
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- 制定实用的人力资源规划的三原则
- 重点介绍制定实用的人力资源规划的三原则，即：过程比结果重要；战略比技术重要；变通比规则重要等。
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- 创建人: wdb_008
- 2012-02-10 09:53
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- 人力资源管理咨询典型方法、程序及经验
- 人力资源管理咨询典型方法、程序及经验
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- 创建人: 歌楼听雨
- 2011-10-14 20:58
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- 企业解决人力资源瓶颈的误区
- 重点介绍企业解决人力资源瓶颈的误区，即：愚公移山新解；招人难，留人更难等。
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- 创建人: wdb_008
- 2012-04-10 13:26
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- 制定实用的人力资源规划的三原则
- 重点介绍制定实用的人力资源规划的三原则。
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- 创建人: wdb_008
- 2012-05-04 11:37
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- 调整人力资源部门六要素
- 重点介绍调整人力资源部门六要素，即：需要调整的内外因素；成功与否六要素；评估投资回报等。
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- 包含3篇文档
- 调整人力资源部门六要素3
- 调整人力资源部门六要素1
- 调整人力资源部门六要素2
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- 创建人: wdb_008
- 2012-01-30 09:41
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- 【HR工作技能】编写岗位说明书
- 编写岗位说明书是HR的必备技能之一，在这里有你想要的所有关于岗位说明书的编写技巧与规范。
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- 创建人: yingying327
- 2013-08-03 10:04
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- 人力资源管理各职务说明书
- 人力资源管理各职务说明书
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- 创建人: 歌楼听雨
- 2011-10-14 20:55
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- 如何进行岗位分析及岗位说明书
- 如何进行岗位分析及岗位说明书
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- 创建人: 叶子
- 2012-02-11 20:17
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- 人力资源管理关键岗位考核指标
- 人力资源管理关键岗位考核指标
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- 创建人: 歌楼听雨
- 2011-10-14 20:53
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- 中国式人力资源难题
- 重点介绍中国式人力资源难题，即头疼问题：招聘人；培养人；留住人；职业规划；有效沟通等。
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- 中国式人力资源难题3
- 中国式人力资源难题4
- 中国式人力资源难题2
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- 创建人: wdb_008
- 2012-05-02 08:10
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- 人力资源课程
- 人力资源之工作分析模块
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- （最新）人力资源工作分析
- 工作分析-人力资源规划与招募
- 人力资源工作分析
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- 创建人: 苏冰
- 2013-12-16 20:26
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- 从“人事”到 “人力资源”有多远
- 重点介绍从“人事”到 “人力资源”有多远。
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- 创建人: wdb_008
- 2012-04-11 10:27
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