当前位置:全部 >  管理/人力资源 > 管理学资料
   
2025年职业生涯规划必读教材26 p
doc2025年职业生涯规划必读教材
2025年职业生涯规划必读教材
2025年职业生涯的规划与管理25 p
doc2025年职业生涯的规划与管理
2025年职业生涯的规划与管理
2025年电大现代管理原理之各章节重点10 p
doc2025年电大现代管理原理之各章节重点
2025年电大现代管理原理之各章节重点
2025年人力资源部管理规范28 p
doc2025年人力资源部管理规范
2025年人力资源部管理规范
2025年电大企业战略管理作业知识分析12 p
doc2025年电大企业战略管理作业知识分析
2025年电大企业战略管理作业知识分析
2025年人力资源管理师级模拟题15 p
doc2025年人力资源管理师级模拟题
2025年人力资源管理师级模拟题
2025年招商管理工作手册22 p
doc2025年招商管理工作手册
2025年招商管理工作手册
2025年成本管理手册26 p
doc2025年成本管理手册
2025年成本管理手册
2025年中国自动纸带捆扎机市场调查研究报告27 p
docx2025年中国自动纸带捆扎机市场调查研究报告
2025年中国自动纸带捆扎机市场调查研究报告
客户关系管理案例库 (一)69 p
pdf客户关系管理案例库 (一)
客户关系管理案例库 (一)
  • zsm_2022
  • 2025-05-13 06:53:31
  • 热度: 
2024年上海民办杨浦凯慧中学招聘考试真题16 p
docx2024年上海民办杨浦凯慧中学招聘考试真题
2024年上海民办杨浦凯慧中学招聘考试真题
2022年个人与团队管理复习题库及答案87 p
pdf2022年个人与团队管理复习题库及答案
2022年个人与团队管理复习题库及答案
  • zsm_2022
  • 2025-05-13 05:50:44
  • 热度: 
2022年五月投资促进系统事业单位考试行政能力测试巩固阶段补充习题(附答案解析)61 p
pdf2022年五月投资促进系统事业单位考试行政能力测试巩固阶段补充..
2022年五月投资促进系统事业单位考试行政能力测试巩固阶段补充习题(附答案解析)
  • zsm_2022
  • 2025-05-13 05:25:50
  • 热度: 
人力资源部门组织管理岗位胜任能力评价参 考题库96 p
pdf人力资源部门组织管理岗位胜任能力评价参 考题库
人力资源部门组织管理岗位胜任能力评价参 考题库
  • zsm_2022
  • 2025-05-13 05:24:04
  • 热度: 
商品部管理手册52 p
pdf商品部管理手册
商品部管理手册
  • zsm_2022
  • 2025-05-13 05:16:05
  • 热度: 
安全风险管控体系手册248 p
pdf安全风险管控体系手册
安全风险管控体系手册
  • zsm_2022
  • 2025-05-13 05:06:43
  • 热度: 
应急疏散与消防技能实操试卷5 p
docx应急疏散与消防技能实操试卷
应急疏散与消防技能实操试卷
职业培训学校管理手册范本57 p
pdf职业培训学校管理手册范本
职业培训学校管理手册范本
  • zsm_2022
  • 2025-05-13 04:53:45
  • 热度: 
2025年中国戊基黄原酸钠行业市场全景分析及前景机遇研判报告:市场调研在线网68 p
pdf2025年中国戊基黄原酸钠行业市场全景分析及前景机遇研判报告:..
2025年中国戊基黄原酸钠行业市场全景分析及前景机遇研判报告:市场调研在线网
2024年移动解决方案经理认证考试题库大全-下(判断题)110 p
pdf2024年移动解决方案经理认证考试题库大全-下(判断题)
2024年移动解决方案经理认证考试题库大全-下(判断题)
  • zsm_2022
  • 2025-05-13 04:31:05
  • 热度: 

没找到文档?点击这里可以向豆丁求助

本分类社区团队

  • 团队名称: 公共管理
  • 团长: 李白
  • 团员数: 1988
  • 上传文档: 4646286
  • 整理文档数: 51862
  • 整理通过率: 79%
  • 创建时间: 2010-10-10

整理达人榜 更多

用户名 整理文档数
1 tianci88 83892
2 小豆春 文档 下载 12968
3 李拜一 8064
4 浩瀚宇宙 7102
5 jinyanli 6614

成就达人榜 更多

用户名 经验值
1 tianci88 1121809
2 Docin_小新 426065
3 jinyanli 280855
4 小豆春 文档 下载 247578
5 李拜一 215981
如要提出意见建议,请到社区论坛发帖反馈。