某酒店薪酬体系设计方案0(薪酬文档)
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2008年房地产行业整体薪酬研究报告全
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房地产企业战略性薪酬管理研究与分析
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推荐资料建筑企业项目经理部员工薪酬管理办法(2012年) ZJ 内容简介[中建]2011版项目组织与薪酬管理办法,PDF格式,主要内容包含: 1 管理要素 2 工程规模划分 3 项目组建与审批 4 管理岗位职级划分 5 岗位职责 6 ...
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房地产绩效与薪酬体系设计与落地技巧
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战略调整下的国有房地产企业薪酬管理改进研究--以A集团为例
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议; 5、负责员工绩效培训,使公司本部所有员工对绩效管理工作理解、支持,并积极参与; 6、接受员工申诉,并及时作出处理; ...... 国有企业薪酬管理的趋势: 1、将固定的薪酬成本转化为可变的业绩奖励 2、更宽的薪...
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TD 内容简介[标杆房企]房地产薪资管理制度(房地产行业薪酬报告样本),员工薪酬由四大部分构成:固定薪酬部分:包括工龄工资、岗位工资和资历工资;绩效薪酬部分:包括绩效奖金、销售提成及其它单项奖金;附加薪酬部分:包括...
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2qu[专业文献/行业资料]房地产-房地产企业人力资源招聘选拔与培训测评及薪酬绩效管理实务全书
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知名房企人力资源管理培训(绩效管理、薪酬管理、招聘与选拔)
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