成长型地产企业人力资源的差异化管理
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大型建筑企业人力资源培训之安全生产教育培训
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构富有弹性,能更好地适合于动态管理和优化组合。关键资源得到充分利用,关键资源的共享提升的管理效率和效益。 缺点: 存在双重领导,双重职能,双层汇报关系,双重的信息流、工作流和指令界面。 采用矩阵式的组织结构会...
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建筑工程施工方案的人力资源规划与管理
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人力资源新混凝土结构构件抗震设计ppt学习教案
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物业管理师培训人力资源物业管理实务课件
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建筑工程项目管理资源管理讲义(人力资源管理、材料管理、机械管理)
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成长型地产企业绩效考核的两大突破及五大误区成长型地产企业人才招聘难的三大突围成长型地产企业人才培育的三大典型问题及突破成长型地产企业常见人力资源问题研讨
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《劳动合同法》下的人力资源管理风险防范与控制
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