TD 内容简介知识经济时代人力资源管理变革的表现 1、战略性人力资源管理的兴起 2、人力资源管理部门的结构重组 3、人力资源管理业务外包的兴起 4、信息技术的广泛应用eHR的逐步兴起 5、与员工建立新型的"战略...
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TD 资料目录第一部分 项目引言 第二部分 人力资源规划的总体思路 第三部分 岗位和编制分析 浏览详细目录>> 隐藏详细目录>>内容简介人力资源引进与激活策略 1、人才引进和激活需要从转换机制入手,机制的变革需要一个...
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SG 内容简介理解培训开发的概念、作用、原则、分类和策略 人力资源培训的形式和类型、层次和内容 人力资源培训的步骤和程序 描述不同的培训方式方法 解释如何进行培训效果评估 ...
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SG 内容简介 人力资源是企业的第一资源,是企业创造力和核心竞争力的根本源泉,是实现企业战略目标和赢得竞争优势的重要保障。 基于企业战略之上的人力资源价值管理,是现代企业人力资源管理的重要价值体现,在具体实施...
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SG 内容简介人力资源规划概述 人力资源规划要实现的目标 人力资源规划包含的主要内容 人力资源规划设计实施流程 人力资源规划关键因素与常见障碍 ...
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SG 内容简介HR资讯 P1 公司各部门十一月份文干入职情况通报 P2 公司各部门十一月份工人入职情况通报 P3 公司各部门十一月份考勤情况通报 P4 公司各部门十一月份离职情况通报 P5 公司各部门十一月份培训情况通报
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TD 资料目录第一节 绩效管理系统的设计 第二节绩效管理系统的有效运行 第三节绩效考评的方法内容简介1、考评方法的类型: 特征法、行为法、结果法 2、影响考评方法的因素 管理成本、工作实用性、工作适用性 3、确
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人力资源战略与规划
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企业人力资源管理流程图
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房地产营销策划 人力资源管理创新方案-中期 内容包括房地产销售踩盘、活动方案、现场布置、现场管理、销售方案、销售管理、销售计划、销售培训、售楼人员业绩考核、业务提成分成等 房地产销售实战指导 前期定位策划...
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